Votre rôle
Vous représentez StrongBody.AI dans votre zone ou pays pour rechercher des talents.
Manuel de formation pour partenaire recruteur
Un guide complet pour les partenaires qui rejoignent le réseau mondial StrongBody.AI. Apprenez à identifier, recruter et intégrer des experts santé de haut niveau.
Qui êtes-vous chez StrongBody ?
Candidats cibles
Nous recrutons des professionnels de qualité dans plus de 400 domaines : médecins, pharmaciens, experts spirituels, etc.
Mission
Invitez-les à rejoindre le réseau StrongBody afin de développer leur marque personnelle internationale et proposer des services dans le monde entier.
Comprendre le produit de recrutement
Nous fournissons une infrastructure performante permettant aux experts santé d’établir une présence médicale internationale, pensée pour l’échelle et la précision.
Frais d’inscription
$179/ par an
Ces frais nominaux couvrent la configuration de l’infrastructure technique mondiale, le portail de diagnostic IA et la licence d’orientation internationale des patients.
Bloc de fonctionnalités intégrées
Un bureau en ligne complet
Profils professionnels vérifiés et certifications.
Assistant IA personnel (MultiMe AI)
Conseil IA 24/7 pour les clients internationaux en utilisant vos connaissances.
Canal de vente mondial
Listez des services et partagez des produits à vendre.
Avantages prioritaires
Priorité Care Team et recommandations mondiales.
Le principe de passerelle
“
Nous ne les persuadons pas d’acheter un forfait à 179 $ ; nous leur offrons une passerelle vers une carrière médicale mondiale.
Cycle stratégique de recrutement
Étape 1 : Recherche et approche
- Trouvez des candidats via différents canaux (détaillés dans la partie 3).
- Envoyez un bref message d’accueil et de présentation.
Étape 2 : Envoyer les informations
- Lorsqu’ils répondent, envoyez le profil de l’entreprise + la fiche de poste.
- Objectif : leur montrer le professionnalisme et l’ampleur du projet.
Étape 3 : Clarifier et convaincre
- S’ils sont intéressés mais ont encore des questions, envoyez la FAQ.
- Insistez sur les bénéfices à long terme : marque internationale et revenu passif.
Étape 4 : Closing
- Guidez-les pour créer un compte et activer leur Digital Profile Shop.
Canaux de recrutement en ligne
Portails d’emploi nationaux
Ciblez les plateformes locales adaptées au recrutement santé sur les marchés clés.
Forums
Intervenez dans des forums médicaux spécialisés et des communautés de carrière où les experts cherchent à grandir.
Réseaux sociaux professionnels
LinkedIn (écosystème le plus important), groupes Facebook médicaux, associations de professeurs de yoga et cercles santé spécialisés.
Communautés santé
Construisez une présence dans les pôles de santé numérique, sociétés de bien-être et réseaux cliniques internationaux.
Recherche de mots-clés
Utilisez des mots-clés à forte conversion pour repérer les professionnels santé prêts à évoluer vers une carrière mondiale.
Consultant médical à distanceMédecin en télésantéEmploi de coach bien-êtrePartenaire santé internationalPsychologue en ligne
Documentation de recrutement
Modèle JD (fiche de poste) - Pour publication
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Modèle JD (fiche de poste) - Pour publication
Modèles de seeding (commentaires / inbox)
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Modèles de seeding (commentaires / inbox)
Modèle FAQ - Réponse à l’objection sur les frais de 179 $
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Modèle FAQ - Réponse à l’objection sur les frais de 179 $
Bien démarrer
Créer des comptes
Inscrivez-vous sur les plateformes d’emploi et réseaux sociaux ciblés.
Préparer le profil
Professionnalisez votre profil avec la marque StrongBody.
Construire une liste
Rejoignez des groupes et forums santé potentiels.
Publier du contenu
Commencez à publier les JD et contenus d’approche fournis.
Reporting
Suivez et enregistrez chaque jour les candidats intéressés.